Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.04.2012 № 320


г. Ростов-на-Дону


О порядке проверки достоверности

и полноты сведений, представляемых гражданами,

претендующими на замещение должностей городской

службы, и государственными служащими, и соблюдения

государственными служащими требований к служебному поведению


В согласовании Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции» и на основании статьи 21 Областного закона
от 09.10.2007 № 786-ЗС «О городской службе в Ростовской области» Правительство Ростовской области постановляет:


1. Утвердить Порядок проверки достоверности и полноты Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей городской службы, и государственными служащими, и соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу со денька его официального опубликования.

3. Контроль Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Гончарова В.Г.


Вице-губернатор

Ростовской области С.И. Горбань


Постановление заносит

министерство внутренней

и информационной политики

Ростовской области


Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 26.04.2012 № 320


ПОРЯДОК

проверки достоверности и Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз полноты сведений,

представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей городской службы, и государственными служащими, и соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению


1. Настоящий Порядок определяет правила воплощения проверки:

1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз, об имуществе и обязанностях имущественного нрава, представляемых в согласовании с частью 1 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О городской службе в Русской Федерации»:

гражданами, претендующими на замещение должностей городской службы (дальше – граждане), на отчетную дату Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз;

лицами, замещающими должности городской службы (дальше – городские служащие), по состоянию на конец отчетного периода.

1.2. Достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на государственную службу в согласовании с нормативными правовыми Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз актами Русской Федерации (дальше – сведения, представляемые гражданами в согласовании с нормативными правовыми актами Русской Федерации).

1.3. Соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении либо урегулировании конфликта интересов, выполнения ими обязательств, установленных Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными и областными законами (дальше – требования к служебному поведению).

2. Проверка проводится структурным подразделением (спецом) органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии городского образования, отраслевого Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз (многофункционального) либо территориального органа местной администрации, к компетенции которого относятся вопросы городской службы и кадров (дальше – кадровая служба).

3. Решение о проведении проверки принимается главой городского образования или другим лицом, уполномоченным исполнять обязанности представителя нанимателя Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз (работодателя) в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии городского образования, в отраслевом (многофункциональном) либо территориальном органе местной администрации.

4. Решение о проведении проверки принимается раздельно в отношении каждого гражданина либо городского служащего и Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз оформляется в письменной форме.

5. Основанием для воплощения проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

5.1. Правоохранительными и (либо) налоговыми органами, другими органами гос власти, органами местного самоуправления и их должностными Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз лицами.

5.2. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и (либо) зарегистрированных в согласовании с законом других общероссийских публичных объединений, не являющихся политическими партиями.

5.3. Общественной палатой Русской Федерации.

5.4. Работниками кадровых служб, ответственными за Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз работу по профилактике коррупционных и других правонарушений.

5.5. Общероссийскими средствами массовой инфы.

6. Информация анонимного нрава не может служить основанием для проверки.

7. Проверка осуществляется в срок, не превосходящий 60 дней со денька принятия решения Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз о ее проведении. В случае необходимости получения дополнительной инфы срок проверки продлевается до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

8. При осуществлении проверки должностные лица кадровых служб:

8.1. Проводят беседу с гражданином либо городским Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз служащим.

8.2. Изучают выставленные гражданином либо городским служащим сведения о доходах, об имуществе и обязанностях имущественного нрава и дополнительные материалы.

8.3. Получают от гражданина либо городского служащего пояснения по представленным им сведениям о Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз доходах, об имуществе и обязанностях имущественного нрава и материалам.

8.4. Направляют в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Русской Федерации; другие федеральные органы гос власти; территориальные органы федеральных органов гос власти, не Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз считая налоговых органов и органов исполнительной власти, уполномоченных на воплощение оперативно-розыскной деятельности, муниципальные органы Ростовской области; муниципальные органы субъектов Русской Федерации; органы местного самоуправления; на предприятия; в учреждения; организации и публичные объединения, не считая Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз кредитных организаций, (дальше – муниципальные органы и организации), об имеющихся у их сведениях:

о доходах, об имуществе и обязанностях имущественного нрава гражданина либо городского служащего, его супруги (жена) и несовершеннолетних деток;

о достоверности Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз и полноте сведений, представленных гражданином в согласовании с нормативными правовыми актами Русской Федерации;

о соблюдении городским служащим требований к служебному поведению.

8.5. Наводят справки у физических лиц и получают от их информацию с Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз их согласия.

8.6. Осуществляют анализ сведений, представленных гражданином либо городским служащим в согласовании с законодательством Русской Федерации о противодействии о коррупции.

9. В запросе, предусмотренном подпунктом 8.4 пт 8 реального Порядка, указываются:

9.1. Фамилия, имя, отчество Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз управляющего муниципального органа либо организации, в которые направляется запрос.

9.2. Нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос.

9.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (либо) пребывания, должность и место Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз работы (службы, учебы) гражданина либо городского служащего, его супруги (жена) и несовершеннолетних деток, сведения о доходах, об имуществе и обязанностях имущественного нрава которых проверяются, гражданина, представившего сведения в согласовании с Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз нормативными правовыми актами Русской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, или городского служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению.

9.4. Содержание и объем сведений, подлежащих проверке.

9.5. Срок представления запрашиваемых Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз сведений.

9.6. Фамилия, инициалы и номер телефона городского служащего, подготовившего запрос.

9.7. Другие нужные сведения.

10. Если проверочные мероприятия, проведенные в согласовании с пт 8 реального Порядка, не позволили получить нужную информацию, глава городского образования обращается Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз к Губернатору Ростовской области с ходатайством о направлении запроса:

10.1. В органы исполнительной власти, уполномоченные на воплощение оперативно-розыскной деятельности.

10.2. В кредитные организации.

10.3. В налоговые органы.

11. В ходатайстве Губернатору Ростовской области Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз о направлении запросов в налоговые органы и органы исполнительной власти, уполномоченные на воплощение оперативно-розыскной деятельности, кроме сведений, перечисленных в пт 9 реального Порядка, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, муниципальные органы и организации, в Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз которые направлялись (ориентированы) запросы, и вопросы, которые в их ставились.

12. В ходатайстве Губернатору Ростовской области о направлении запроса в подобающую кредитную компанию кроме сведений, перечисленных в пт 9, 11 реального Порядка, указывается полное наименование Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз таковой кредитной организации.

13. Рассмотрение ходатайства и подготовку запроса за подписью Губернатора Ростовской области производит министерство внутренней и информационной политики Ростовской области в течение 14 дней со денька получения ходатайства.

14. Министерство внутренней и Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз информационной политики Ростовской области уведомляет главу городского образования об отказе в направлении запросов, обозначенных в пт 10 реального Порядка, в случае, если:

ходатайство не содержит сведений, предусмотренных пт 9, 11, 12 реального Порядка;

кадровыми службами не направлялись Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз запросы, предусмотренные подпунктом 8.4 пт 8 реального Порядка;

направление запроса повлечет нарушение законодательства Русской Федерации.

15. Ответ на запрос направляется главе городского образования министерством внутренней и информационной политики Ростовской области в течение 7 дней Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз со денька его поступления в данное министерство.

16. Кадровая служба обеспечивает:

16.1. Уведомление в письменной форме городского служащего о начале в отношении него проверки и объяснение ему содержания подпункта 16.2 реального пт – в течение 2 рабочих дней со Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз денька получения соответственного решения.

16.2. Проведение в случае воззвания городского служащего беседы с ним, в процессе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в согласовании с реальным Порядком, и Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, – в течение 7 рабочих дней со денька воззвания городского служащего, а при наличии почтительной предпосылки – в срок, согласованный городским служащим.

17. По окончании Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз проверки кадровая служба должна ознакомить городского служащего с плодами проверки с соблюдением законодательства Русской Федерации о гос тайне.

18. Городской служащий вправе:

18.1. Давать пояснения в письменной форме:

в процессе проверки;

по вопросам, обозначенным в Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз подпункте 16.2 пт 16 реального Порядка; по результатам проверки.

18.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

18.3. Обращаться в кадровую службу с подлежащим ублажению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз, обозначенным в подпункте 16.2 пт 16 реального Порядка.

19. Пояснения, обозначенные в пт 18 реального Порядка, также дополнительные материалы приобщаются к материалам проверки.

20. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность городской службы либо Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз назначившему городского служащего на должность городской службы, кадровая служба представляет доклад. При всем этом в докладе должно содержаться одно из последующих предложений:

о предназначении гражданина на должность городской службы;

об отказе гражданину в Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз предназначении на должность городской службы;

об отсутствии оснований для внедрения к городскому служащему мер юридической ответственности;

о применении к городскому служащему мер юридической ответственности;

о представлении материалов проверки в подобающую Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз комиссию по соблюдению требований к служебному поведению городских служащих и урегулированию конфликта интересов.

21. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются кадровой службой с одновременным извещением Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз об этом гражданина либо городского служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и (либо) налоговым органам, повсевременно действующим руководящим органам политических партий и (либо) зарегистрированных в согласовании с законом других общероссийских публичных объединений, не Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз являющихся политическими партиями, Публичной палате Русской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, по их запросам с соблюдением законодательства Русской Федерации о индивидуальных данных и гос тайне.

22. При Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз установлении в процессе проверки событий, свидетельствующих о наличии признаков злодеяния либо административного правонарушения, материалы об этом представляются в муниципальные органы либо органы местного самоуправления в согласовании с их компетенцией.

23. Должностное лицо, уполномоченное назначать Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз гражданина на должность городской службы либо назначившее городского служащего на должность городской службы, рассмотрев доклад и соответственное предложение, обозначенные в пт 20 реального Порядка, воспринимает одно из последующих решений:

назначить гражданина на должность Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз городской службы;

отказать гражданину в предназначении на должность городской службы;

применить к городскому служащему меры юридической ответственности;

представить материалы проверки в подобающую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению городских служащих и урегулированию конфликта Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз интересов.

24. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязанностях имущественного нрава, поступивших в кадровые службы, приобщаются к личным делам городских служащих.

25. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение 3 лет со Муниципальными служащими требований к служебному поведению Всоответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-фз денька ее окончания, после этого передаются в архив.


Начальник общего отдела

Правительства Ростовской области М.В. Фишкин







municipalnoe-obrazovanie-kak-socialno-ekonomicheskaya-sistema.html
municipalnoe-obrazovanie-krasnooktyabrskoe-selskoe-poselenie-gus-hrustalnogo-rajona-vladimirskoj-oblasti-postanovlenie.html
municipalnoe-obrazovanie-ponyatie-vidi-poryadok-obrazovaniya-obedineniya-preobrazovaniya-i-uprazdneniya.html